ファッションが趣味です！の言い方で上手い方法はコレだ【面接・面談】

面接や面談で「趣味はファッションです」って伝えるのに、ちょっと不安を感じていませんか？

「軽い人に思われたらどうしよう」

「仕事と関係ないって思われないかな」

そんな心配はもういりません。

 

この記事を読めば、あなたの「ファッションが好き」っていう熱い気持ちを、面接官にグッと響く自己PRに変えるための、具体的なファッション趣味をアピールできる言い方が分かります。

実は、伝え方一つで、「ファッションが好き」という気持ちは、あなたの個性、創造性、細部への注意力、さらには戦略的思考力までも示すことができるんです。

 

面接でウケがいい趣味はいろいろありますが、伝え方次第でファッションも立派なアピールポイントになるんです。

趣味の丁寧な言い方をマスターして、あなたの個性を思いっきり活かしましょう。

 

履歴書の趣味欄でNGなことや、就活で趣味としてNGなものを避けながらも「趣味は服を見ることです！」の最適解な言い方にも答えていきます。

面接時の服装でその言葉を裏付けることの重要性まで、しっかり解説していきますよ。

 

「ファッションが趣味」の上手な言い方：基本戦略と面接官の視点

会社って、学生時代のように「思ったとおりに素直に会話する」ことだけではなく、一手先の思考や課題の本質など、汲み取りが求められる組織です。

まず一番大事なのは、面接官がどうして趣味について質問するのか、その本当の理由をちゃんと理解することです。

ただのおしゃべりじゃなくて、あなたの個性とか、隠れた才能、会社の方針に合うかどうかを見極めようとしているんですね。

ここでは、あなたの「ファッションが好き」っていう気持ちを上手に伝えるための基本的な作戦と、面接官が本当に知りたいポイントを分かりやすく解説します。

 

面接官はあなたの何を知りたい？趣味に関する質問の意図

面接官が趣味について聞くのは、履歴書だけでは分からない「あなたらしさ」を知りたいからなんです。

企業が趣味を通して見極めようとしているのは、主に「個性や人柄」「普段の過ごし方」「企業文化との適合性」「潜在的なスキル」の4点です。

 

あなたがどんなことに興味を持ち、何に情熱を傾けるのかを知ることで、あなたの「素」の部分、つまり個性や人柄を理解しようとしています。

仕事以外の時間をどのように過ごしているか、どんなことにエネルギーを注いでいるかを知ることで、あなたのライフスタイルやストレス解消法などを垣間見ることができるわけです。

 

あなたの価値観や物事への取り組み方が、自社の社風やチームの雰囲気と合うかどうかを見極めたいと考えているんですね。

一見仕事とは無関係に見える趣味でも、そこから培われたコミュニケーション能力、計画性、問題解決能力など、仕事に活かせるスキルが隠れていることがあります。

 

つまり、面接官はあなたの趣味そのものが良いか悪いかではなく、あなたがその趣味にどんな風に向き合って、何を得ているのか、それが企業にどう貢献しうるのかが重要ということなんです。

この点を理解することが、「ファッションが趣味」という回答を効果的な自己PRへと昇華させる第一歩となります。

 

「私の趣味はファッションです、おかしくない？」の不安を解消

「私の趣味はファッションです」って伝えることに、ためらう必要なんて全然ありません。

大事なのは、その伝え方なんです。

 

「ファッションが趣味」という言葉は、面接官に様々な印象を与えます。

魅力的なアピールになる可能性を秘めている一方で、確かに誤解を招きやすい側面も持ち合わせているんです。

例えば、ポジティブな側面としては、

「創造性と自己表現力」

「細部への注意力」

「トレンドへの意識と適応力」

「TPO（時・場所・場合）への理解」

「計画性と整理整頓能力」などが挙げられます。

 

ファッションは、色、形、素材を組み合わせ、自分自身を表現するクリエイティブな活動です。

コーディネートを考えたり、服のフィット感や素材の質感にこだわったりすることは、細部にまで気を配る能力の表れです。

ファッションの流行を追いかけることは、世の中の動きに敏感で、変化に対応できる柔軟性を持っていることも示唆します。

 

洗練されたファッションセンスを持つ人は、TPOをわきまえた服装ができるものです。

ワードローブを管理したり、特定のイベントに合わせて服装を計画したりすることは、計画性や整理整頓能力を示すことにも繋がります。

 

ただ「おしゃれが好き」って言うんじゃなくて、ファッションへの熱い思いがあなたのどんな一面を表していて、どうやって自分を成長させているのかを具体的に話すことで、面接官の心配を取り除いて、むしろ良い印象を持ってもらえます。

 

履歴書の趣味欄でNGは？就活でNGなものを避ける判断

履歴書や面接で話す趣味として、一般的にダメと言われるのは、受け身なもの、社会のルールに反するもの、またはあまりにも個人的すぎるものです。

 

ファッションが趣味っていうこと自体は全然ダメではないのですが、伝え方を間違うと

「お金遣いが荒そう」「見た目ばっかり気にする人」「仕事より趣味を優先しそう」みたいなマイナスなイメージを持たれてしまうこともあります。

 

「ファッションが好き＝見た目ばかり気にする人」という短絡的なイメージを持たれないように。単に「おしゃれが好き」で終わらせず、その趣味から何を得ているのか、どのように取り組んでいるのかを具体的に伝える必要があります。

 

高価なブランド品を買い集めることが趣味であるかのような印象を与えると

「浪費家」「金銭感覚に問題があるのでは」と見なされる可能性があります。

 

そこで、ベストな回答としては服の購入そのものではなく、スタイリングの工夫や知識の探求、創造的な活動に焦点を当てましょう。

ファッションへの情熱が強すぎると、「仕事よりも趣味を優先しそう」「集中力に欠けるのでは」といった懸念を抱かれることも。

あくまで建設的な趣味であり、仕事へ良い影響があることを示すことが大切です。

 

こうならないための注意点を予め分かっておくのが大事です。

言葉と見た目の一貫性が、他の趣味以上に問われることを忘れないようにしましょう。

 

「趣味は服を見ること」は大丈夫？踏み込んだアピール法

「趣味は服を見ること」と言って終わるだけでは、ちょっと受け身な感じがするかもしれませんね。

 

これを「いろんなスタイルが文化や時代をどう映しているのかを探るのが好きです」とか、

「トレンドを分析して、自分なりに解釈してコーディネートに取り入れるのが楽しいです」

のように、もっと積極的で探求心がある感じの言葉に言い換えると、あなたの知的な好奇心や分析力をアピールできます。

 

「◯◯ブランドの洋服が好きです」というだけの漠然とした表現は避けたほうがいいかも知れません。

「衣装デザインの歴史に魅了されています」

「古着をリメイクしてサステナブルなワードローブを作ることを楽しんでいます」

など、具体的な言葉で語ることが重要です。

 

どのようにその趣味に取り組み、どのような思いで続けてきたのかを詳細に語ることで、あなたの考え方や価値観が伝わります。

 

ファッションが趣味なことの例文：基本の伝え方と4ステップ構成

以下はあくまでも「例」ですので、実際の状況や環境に応じて参考にしていただけると幸いです。

 

こんな風に、具体的なエピソードと仕事にどう繋がるかをはっきりさせることがポイントです。

基本となるのは、次の4ステップの回答構成です。

1. 結論から簡潔に伝える: まず、「私の趣味はファッションです。特に〇〇（具体的な側面）に力を入れています」と、結論を明確に述べます。

2. 興味を持った理由やきっかけを説明する: なぜファッションに興味を持つようになったのか、いつからその趣味を続けているのか、といった背景を説明します。

3. 具体的なエピソードを交えて深掘りする: ここが最も重要です。「どのように取り組んできたか」「どのような思いで続けてきたか」を、具体的なエピソードを交えて語りましょう。これにより、あなたの言葉に深みと説得力が生まれます。

4. 趣味で培ったスキルを仕事に結びつける: この趣味を通じて得たスキルや視点が、応募先の仕事や企業でどのように活かせるのかを具体的に説明します。

この4ステップの構成は、ファッションという趣味が表面的なものではないことを示す上で非常に有効な方法です。

理由、具体的な取り組み、そしてそこからの学びを段階的に説明することで、あなたの人間性や成長を伝えることができます。

特に「仕事への結びつけ」は、ファッションという趣味を語る上で極めて重要です。

 

なぜなら、他の趣味に比べると「仕事とは無関係では？」と見なされるリスクが高いからです。

このステップを丁寧に行うことで、面接官の「それがうちの仕事にどう役立つの？」という疑問に先回りして答えることができるのです。

 

ファッションが趣味、の言い方を極める！魅力的な具体例

「ファッションが趣味」の 言い方をもっと効果的にするためには、応募する業界や会社に合わせてメッセージを調整して、具体的なエピソードを交えて話すことが必要です。

ここでは、アパレル業界とそれ以外の業界、それぞれにピッタリな伝え方と、あなたの「ファッション愛」を魅力的に伝えるための表現方法や例文を紹介しますね。

 

アパレル業界：情熱と専門知識を「ファッションが好き」の言い換えで示す

アパレル業界の面接では、「ファッションが好き」っていう情熱は当たり前で、もっと深いブランドの知識や専門的なスキルが求められます。

 

応募先企業のブランド名、そのブランドのコンセプトやターゲット顧客、最近のコレクションなどに言及し、深い関心とリサーチ力を示しましょう。

なぜその企業のファッションアプローチに共感するのかを具体的に説明します。

 

企業理念やブランドコンセプト、他のブランドとの違いをもとより理解していることが重要です。

そのブランドが掲載されている雑誌や、ブランドのスタイルに合うメディアを具体的に挙げるのも効果的です。

 

例えば、「御社のブランドを知るきっかけとなった〇〇（雑誌名）は毎月拝読しており、特に△△という特集記事に感銘を受けました」といった形です。

 

「ファッションが好き」を言い換えた例としては、

のように、具体的なブランドへの理解と共感を示すことが大事です。

 

デザインセンス、素材やテキスタイルに関する知識、パタンナー経験、トレンド予測能力、スタイリングスキル、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の知識、接客経験などを具体的にアピールしましょう。

もし自分で服を制作しているのであれば、そのプロセス、素材選びのこだわり、インスピレーションの源などを語ると良いでしょう。

 

「好きなブランド・雑誌」への回答法としては、理想は応募先のブランド、あるいはそれに近いテイストのブランドを挙げることです。

もし他のブランドを挙げる場合は、応募先ブランドとの関連性や、それが自身のファッション観にどう影響しているかを説明しましょう。

 

アパレル業界での自己PRは、「ファッションが好き」という熱意を、企業が求めるスキルや人物像に結びつけて語ることが重要です。

企業のターゲット顧客を理解し、自分がどのように貢献できるかを具体的に示しましょう。

 

アパレル業界の面接では、「ファッションが好き」という言葉は、あなたの業界知識やブランドへの適性を測る試金石となります。

この点を十分に示せないと、かえってマイナス評価につながる可能性すらあることを肝に銘じておきましょう。

 

アパレル以外の業界：普遍的スキルへの転換

アパレル以外の業界では、「ファッションが趣味」ということを、創造力、問題解決能力、細かいところへの注意力、計画性、コミュニケーション能力といった、どんな仕事でも通じるスキルに置き換えて説明することが重要です。

 

例えば、こんな風に言い換えられます。

• 創造性と問題解決能力: 「様々な制約の中でTPOに合わせた最適な服装を考えることは、一種のクリエイティブな問題解決だと捉えています。この経験は、仕事における課題解決にも通じるものがあると考えています。」

• 細部への注意力: 「ファッションへの興味を通じて、色彩の調和や素材の質感、細かなディテールの重要性を学びました。この観察眼は、資料作成やデータ分析など、細やかな配慮が求められる業務にも活かせると考えています。」

• 計画性と整理整頓能力: 「季節ごとのワードローブ計画や、限られた予算内でのコーディネートは、計画性や予算管理能力を養う上で役立っています。これはプロジェクト管理などにも通じるスキルだと感じています。」

• トレンド分析力と適応性: 「ファッショントレンドの変遷を追うことで、世の中の動きや価値観の変化を敏感に察知する習慣が身につきました。これは、市場の動向を把握し、変化に柔軟に対応する上で重要だと考えています。」特に広告業界などでは、トレンドを掴む能力は高く評価されます。

• コミュニケーション能力と自己表現力: 「服装は非言語的なコミュニケーションの一つだと考えています。相手に与える印象を意識し、効果的に自己を表現する力は、顧客対応やチーム内での円滑な意思疎通に貢献できると信じています。」

• TPO（時・場所・場合）への理解: 「ファッションを通じて培われたTPOをわきまえる感覚は、ビジネスシーンにおいて相手に敬意を示し、信頼関係を築く上で不可欠な要素だと認識しています。」

「ファッションを通じて身につけた色のセンスやバランス感覚は、人の目を引くための資料を作ったり、プレゼンテーションの資料をまとめたりするのにも活かせると思っています」のように、仕事への貢献が期待できる内容を具体的に示しましょう。

 

アパレル以外の業界で「ファッションが趣味」と語る際に最も注意すべき点は、アパレル業界向けの回答をあえてそのまま使わないことです。

あくまで、その趣味を通じて培われた普遍的なビジネススキルを前面に押し出し、企業への貢献イメージを具体的に伝えることが成功の鍵となります。

 

ファッション系の趣味一覧から見つけるPRポイント

ファッション系の趣味って、本当にいろいろありますよね。

洋服をリメイクしたり自分で作ったり、トレンドを分析したり、他の人にスタイリングを提案したり、ファッション関係のSNSを運営したり、ファッションの歴史を研究したり。

これらの活動を通じて培われたスキルや経験は、あなたの強みになります。

 

例えば、「古着をリメイクする中で、限られたものから新しい価値を生み出す創造力や問題解決能力が身につきました」みたいな具体的なエピソードは、面接官に強い印象を与えます。

 

SNSでの活動は、「トレンドへの興味」や「スタイリング研究が好き」といったアピールにも繋がります。

トレンドリサーチや雑誌のスクラップは、審美眼を養うとともに、次に何が流行るのかを予測する訓練にもなります。

アップサイクルやサステナブルファッションへの関心は、創造性と問題解決能力を同時に刺激してくれます。

 

ルックブックやビジュアルキュレーションは、ビジュアルコミュニケーションやプレゼンテーション能力の向上に繋がります。

重要なのは、単に「ファッションが好き」という抽象的な言葉ではなく、「何をしているのか」という具体的な行動を示すことです。

 

裁縫をする、ブログを書く、スタイリングをする、リサーチをする、といった行動は、それ自体がスキルや能力の発揮を伴います。

これにより、あなたの趣味は単なる余暇の過ごし方ではなく、自己成長の機会として面接官に認識されるのです。

 

ここで、ファッション関連の活動と、それによってアピールできる強み・スキル、面接での伝え方例文を表にまとめてみましたのでぜひ活用してくださいね。

ファッション関連の活動	アピールできる強み・スキル	面接での伝え方例文
洋服のリメイク・自作	創造性、問題解決能力、細部への注意力、計画性、忍耐力	「古着をリメイクする中で、限られた素材から新しい価値を生み出す創造性や、細部までこだわる精密さが養われました。」
トレンド分析・情報収集	分析力、情報感度、先見性、計画性、知的好奇心	「国内外のファッショントレンドを常に分析することで、変化を先読みする力や、多角的な情報収集能力が身につきました。」
スタイリング提案	コミュニケーション能力、傾聴力、提案力、共感力、美的感覚	「友人にスタイリングを提案する際には、まず相手の要望を丁寧に聞き、その人らしさを最大限に引き出すことを心がけており、提案力や傾聴力が向上しました。」
ファッション関連SNS運用	発信力、企画力、継続力、マーケティング視点、分析力	「ファッションに関するSNSアカウントを運営し、一貫したテーマで情報を発信し続けることで、企画力やターゲットに響くメッセージを考える力が鍛えられました。」
ショッピング（計画的・目的的）	計画性、予算管理能力、情報収集力、交渉力（価格比較など）、美的センス	「限られた予算の中で、自分のスタイルに合うアイテムを計画的に購入しています。情報収集と比較検討を通じて、最適な選択をする判断力が養われました。」
ファッション史・文化研究	知的好奇心、分析力、論理的思考力、異文化理解、プレゼンテーション能力	「ファッションの歴史的背景や文化的意味を学ぶことで、物事を多角的に捉える視点や、複雑な情報を整理し分析する力が身につきました。」

ご自身の経験に合わせて、よりパーソナルで説得力のある物語を紡ぎ出してくださいね。

 

志望動機・趣味を生かす例文

こんな風に、あなたの価値観と会社の方向性を繋げると、もっと説得力のある志望動機になります。

 

レッドフラッグ回避！よくある失敗とNG/OKワード集

「ファッションが趣味」というアピールは、伝え方次第で大きな武器になりますが、一歩間違えるとマイナスな印象を与えかねません。

ここでは、面接で避けるべき一般的な落とし穴と、それらを回避するためのポイント、そして具体的なNGワードとOKワードの言い換え例を紹介します。

 

よくある失敗例と対策

表面的な、あるいは浪費的な印象を与えること

• • NG例: 「高級ブランドの新作を買うのが好きです」「デザイナーズバッグを集めるのが趣味です」

  • 対策: 服やアイテムの購入そのものではなく、創造的なプロセス、スタイリングの工夫、知識の探求、自己成長といった側面に焦点を当てましょう。「浪費的」という印象は禁物です。

具体性のない曖昧な発言

• • NG例: 「ただ洋服が好きなんです」「ファッションってかっこいいですよね」

  • 対策: なぜ好きなのか、どのように取り組んでいるのか、そこから何を得ているのかを具体的に語りましょう。「私はファッションが好きで、トレンドを意識しながらオリジナリティのあるコーディネートを考えるのが得意です」というだけでは、どの企業にも当てはまる内容であり、具体性に欠けます。

仕事や企業価値との関連付けの欠如

• • 対策: 特にアパレル以外の業界では、この趣味が仕事にどう活かせるのか、企業のどのような価値観と共通するのかを明確に示さないと、単なる世間話で終わってしまいます。

面接官の反応や企業文化の無視

• • 対策: 面接官があまり興味を示さないようであれば、長々と話し続けるのは避けましょう。また、非常に伝統的な企業に対して、あまりにも前衛的なファッションへの傾倒を語る場合は、伝え方に工夫が必要です。

個人的な嗜好の押し付け（特にアパレル業界）

• • NG例（ブランドコンセプトと合わない場合）: 「このスキルを活かして、お客様に他にはない個性的なスタイルを提案し、ファンを増やしていきたいです」。

  • 対策: 自分の好みよりも、企業のブランドコンセプトやターゲット顧客を優先する姿勢が重要です。ブランドへの理解不足と判断されかねません。

独善的・排他的な態度の露呈

• • 対策: ファッションは時に排他的なイメージを持たれることもあります。自分の情熱を語る際には、他者のスタイルを否定するような印象を与えず、あくまで前向きで包括的な姿勢を心がけましょう。

嘘や誇張

• • 対策: 興味の度合いを偽ったり、経験を誇張したりするのは避けましょう。誠実さが何よりも大切です。本当に好きなことであれば、自然と熱意は伝わるものです。

最大の失敗は、アパレル業界か否か、企業の文化、面接官の反応といった「文脈」を無視して、画一的な回答をしてしまうことです。

状況に応じた柔軟な対応と、相手に合わせたメッセージの調整が、成功への鍵となります。

 

要注意！面接で「ファッションが趣味」と話す時のNGワード・OKワード

こんな言い方はNG	こう言い換えよう！OK表現	なぜNG/OKなのか
「高い服を買うのが好きです」	「限られた予算で工夫して、自分らしいスタイルを追求しています」	NG: 浪費的、表面的。OK: 計画性、創造性、堅実さを示唆。
「流行を追うだけです」	「トレンドを分析し、それが社会にどう影響するか考えるのが面白いです」	NG: 受動的、主体性がない。OK: 分析力、知的好奇心、主体的な関与を示す。
「自己満足です」	「ファッションを通じて得た色彩感覚や表現力を、資料作成などにも活かせると考えています」	NG:内向的、他者への貢献意識が低い。OK: スキルの汎用性、仕事への応用力を示唆。
「ブランド物を集めています」	「特定のブランドの歴史やデザイン哲学を学ぶことに魅力を感じています」	NG: 物質主義的、表面的。OK: 知的探求心、ブランドへの深い理解を示唆。
「特に何も考えていません」	「TPOに合わせた服装を心がけることで、相手への敬意を表し、円滑なコミュニケーションに繋がるよう意識しています」	NG:無頓着、配慮がない。OK: 社会性、コミュニケーション能力、TPOへの意識の高さを示す。

この言い換え例を参考に、あなたのファッションへの情熱を、よりポジティブで建設的なメッセージとして伝えるようにしましょう。

 

特別編：面接時の服装で語る賢明な選択リスト

「ファッションが趣味」と公言する以上、面接時の服装は、あなたの言葉を裏付ける重要な証拠となります。

ここでは、あなたの個性を活かしつつ、面接官に好印象を与えるための服装選びのポイントを、業界別に解説します。

服装に一貫性がないと、せっかくの趣味のアピールも説得力を失いかねません。

 

普遍的な原則

• 清潔感: シワや汚れのない、手入れの行き届いた服装は絶対条件です。これが全ての基本となります。「汚れた服や派手で露出が多い服、だらしない着こなしなどは清潔感や誠実さに欠けます」。

• 適切なフィット感: 体型に合わない、きつすぎる、あるいは緩すぎる服装はプロフェッショナルな印象を損ないます。

• TPO（時・場所・場合）の遵守: 面接のフォーマル度や企業の文化に合わせた服装を選びましょう。「TPOにふさわしい服装を心がけるのがマストです」。

• 極端なものは避ける: 一般的に、派手すぎる色柄、過度な露出、奇抜すぎるデザインは避け、落ち着いた印象を心がけましょう。デニムやスニーカー（企業文化による例外あり）、過度なアクセサリー、派手な色の服装などは避けるべきアイテムとして挙げられています。

 

アパレル業界特有のポイント

• ブランドイメージとの調和: これが最も重要です。応募先ブランドのテイストや世界観を事前にリサーチし、それに合わせたスタイリングを心がけましょう。企業が服装自由とするのは、「ブランドのイメージと合っているか」を確認したいからです。

• 応募先ブランドのアイテム着用: 可能であれば、応募先ブランドの製品を身につけるのは非常に効果的です。ブランドへの愛着と、製品を魅力的に着こなすセンスをアピールできます。「応募先ブランドの服を着用することのメリット: 好感を持たれる」とされています。

• 競合他社ブランドの目立つロゴは避ける: 応募先企業への関心が低いと見なされる可能性があります。

• スーツは原則NG: アパレル業界の面接では、リクルートスーツはかえって「ファッションへの関心が薄い」「業界の慣習を理解していない」という印象を与えることがあります。「無難なリクルートスーツはNGとなります」。

 

アパレル以外の一般企業

• プロフェッショナリズムを最優先: 判断に迷ったら、ややフォーマル寄りの服装を選ぶのが無難です。「やや堅め」で行くのが基本です。

• 「オフィスカジュアル」の理解: 企業によって許容範囲は異なりますが、一般的には襟付きシャツやブラウス、チノパンやスラックス、スカートに、革靴やパンプスといった組み合わせです。

• さりげない個性の表現: ファッションが趣味であれば、プロフェッショナルな範囲内で、小物使いや全体のまとまり感でセンスの良さを subtly に示すことは可能です。ただし、服装があなたの能力や経験よりも目立ってしまうことのないよう注意が必要です。

 

「私服でお越しください」の指示があった場合

これは「何でも良い」という意味ではありません。「私服＝何でもいい」というわけではありません。

だらしない普段着や、過度にカジュアルな服装は避け、あくまでビジネスシーンにふさわしい、清潔感のある服装を選びましょう。

 

クリエイティブ職であっても、男性ならジャケットにシャツ、チノパン、革靴、女性ならジャケットにブラウス、スカートまたはパンツにパンプスといった、スマートなスタイルが基本です。

この「私服指定」の解釈を誤るケースは少なくありません。

 

多くの企業が意図するのは「スーツでなくても良いが、ビジネスの場にふさわしい服装」であり、依然として清潔感とプロフェッショナリズムが求められることを理解しておく必要があります。

 

具体的なアイテム選びのヒント

• シャツ: フォーマルな場では白無地でアイロンのかかったものが最も無難です。オックスフォードシャツのようなカジュアルなものは、企業の雰囲気によっては避けましょう。

• ネクタイ（該当する場合）: 紺や青などの落ち着いた色が基本です。

• 靴下（スーツの場合）: 白はNG。黒か紺の無地を選びましょう。

• スカート: 膝丈か膝下丈が適切です。ミニスカートや極端に長いもの、幅広すぎるものは避けましょう。

• 靴: 清潔でTPOに合ったものを。フォーマルな場では革靴、企業の文化によってはきれいめなスニーカーも可。女性の場合、ヒールが高すぎない（3～5cm程度）パンプスが標準的です。

「ファッションが趣味」と伝えることは、あなたの服装への注目度を高めます。

言葉と服装に矛盾があると、信頼性を損なう可能性があることを常に意識しましょう。

 

まとめ：ファッションが趣味の言い方と言い換え～自信を持って情熱を伝えよう

結論ですが、一番大切なのは、あなたの言葉で、あなたの経験を具体的に話すことです。

うわべだけの言葉ではなくて、その趣味を通じて何を学んで、どう成長してきたのかを伝えることで、面接官はあなたの人間性や隠れた才能を理解しようとします。

面接官は、あなたが完璧なファッショニスタであることを求めているわけではありません。

 

あなたの言葉と、そしてTPOをわきまえた服装から、誠実さ、思考力、そして企業文化への適応性を見出そうとしています。

この記事で紹介したポイントや例文を参考にして、あなただけの魅力的なストーリーを作り上げて、自信を持って面接に臨んでくださいね。

あなたのファッションへの熱い思いが、きっと素晴らしい未来を切り開いてくれるはずです。

 

参照：

パソナキャリア「面接で趣味を聞かれたら？面接官の意図を見極めて自己アピールを！」

Indeed「面接で『趣味や関心のあること』を聞かれたら？コツと回答例を紹介」

---